<div dir="ltr"><div>Dear SIGCIS members,</div><div><br></div><div>Washington University in St. Louis is hiring an Assistant Professor of Chinese-language media cultures. Details below. Link to application: <a href="https://apply.interfolio.com/83720">https://apply.interfolio.com/83720</a><b><span style="font-size:16pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></b>





</div><div>


















<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 12pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><b><span style="font-size:14pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif"><br></span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 12pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><b><span style="font-size:14pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">Assistant Professor of Chinese-language media cultures</span></b><b><span style="font-size:16pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></b></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 12pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><b><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">WASHINGTON UNIVERSITY IN ST. LOUIS,
Department of East Asian Languages and Cultures and Program in Film and Media
Studies – Assistant Professor. </span></b><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">The Department of East
Asian Languages and Cultures and Program in Film and Media Studies at
Washington University in St. Louis invite applications for a tenure-track joint
appointment (75% EALC, 25% FMS) in Chinese-language media cultures within the
context of globalized communication. The position will be at the rank of
Assistant Professor, home based in the Department of East Asian Languages and
Cultures, and will begin in the fall semester of 2021. <span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 12pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">Strong candidates will have a firm
grounding in humanities-based media studies with expertise in two key areas: 1)
research relating to media and Chinese identity (as experienced in China,
Taiwan, Hong Kong, and in Chinese communities around the globe), with a desired
emphasis on digital communications media (e.g. social media platforms) or film;
and 2) digital humanities or cultural analytics approaches that dramatically
enhance research horizons related to cultural identity and diversity through
sophisticated data analysis and visualization, multimodal scholarly projects,
or related practices. <span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 12pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">The successful candidate will possess the
interdisciplinary expertise needed to provide training in Chinese-language
media cultures and systems, information literacy, and the global history,
theory, and/or production of digital media.<span> 
</span>Potential areas of emphasis include, for instance, civic media and
communication, activist media, and authoritarian media policy.<span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">A Ph.D. in the field of East Asian studies and/or film
and media studies, or a closely related field, is required at the time of
appointment. For full consideration, candidates must have the preparation to
teach introductory or survey courses on the history, theory, and analysis of
digital media, and/or digital media production/analytics. The candidate should
have native or near native fluency in both Chinese and English and
research-appropriate abilities in Chinese language.<span>  </span></span><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif;color:black;background:white none repeat scroll 0% 0%">Duties will include teaching
assigned courses at the graduate and undergraduate level, normally two per
semester. Of the four courses to be offered during the academic year, one will
be assigned by the Program in Film and Media Studies. The successful candidate
will be expected to maintain an active research and publishing program. Duties
will further include student advising and appropriate departmental and
university service activities.<span style="border:1pt none windowtext;padding:0in">  <span></span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">Application
materials should include curriculum vitae, research statement, teaching
statement, a writing sample of no more than 35 pages, two course syllabi (one
at the graduate level and the other at the undergraduate level), three letters
of recommendation, and teaching evaluations. </span><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif;color:black;background:white none repeat scroll 0% 0%">These materials and three
letters of reference should be uploaded to Interfolio [</span><a href="https://apply.interfolio.com/83720" style="color:rgb(5,99,193);text-decoration:underline"><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif;background:white none repeat scroll 0% 0%">https://apply.interfolio.com/83720</span></a><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif;color:black;background:white none repeat scroll 0% 0%">].  Questions
about the position may be addressed to Lingchei Letty Chen, search committee
chair, at </span><a href="mailto:ealc@wustl.edu" style="color:rgb(5,99,193);text-decoration:underline"><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">ealc@wustl.edu</span></a><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif;color:black;background:white none repeat scroll 0% 0%">.</span><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">Applications received
before March 10 will receive full consideration. Consideration after that date
will be at the discretion of the search committee. </span><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif"><span> </span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 12pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">Diversity and Inclusion are core values at
Washington University, and the strong candidate will demonstrate the ability to
create inclusive classrooms and environments in which a diverse array of students
can learn and thrive.<span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 12pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><b><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">An
Equal Opportunity Affirmative Action Employer:</span></b><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif"> Washington
University in St. Louis is committed to the principles and practices of equal
employment opportunity and especially encourages applications by those
underrepresented in their academic fields. It is the University’s policy to
recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to
race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or
expression, national origin, protected veteran status, disability, or genetic
information. <span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 12pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><b><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">Clery Statement: </span></b><span style="font-size:12pt;line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif">Each
year Washington University publishes a Safety and Security brochure that
details what to do and whom to contact in an emergency. This report also
publishes the federally required annual security and fire safety reports,
containing campus crime and fire statistics as well as key university policies
and procedures. You may access the Safety and Security brochure at <span style="color:rgb(11,76,180)"><a href="https://police.wustl.edu/clery-reports-logs/">https://police.wustl.edu/clery-reports-logs/</a></span>. <span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><span> </span></p>





</div></div>